企業(yè)收取報(bào)名費(fèi)、押金?想都不要想
企業(yè)向我收取報(bào)名、押金、培訓(xùn)費(fèi)用等,是否要支付?
根據(jù)我國(guó)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》 第二十七條 用人單位招聘人才,不得以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,不得有欺詐行為或采取其他方式謀取非法利益。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。即使企業(yè)要求員工進(jìn)行培訓(xùn),也是由用人單位進(jìn)行繳費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。因此一旦企業(yè)要求求職者繳納費(fèi)用,說(shuō)明該企業(yè)存在詐騙的可能,至少不是正規(guī)企業(yè)。
根據(jù)我國(guó)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》 第二十七條 用人單位招聘人才,不得以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,不得有欺詐行為或采取其他方式謀取非法利益。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。即使企業(yè)要求員工進(jìn)行培訓(xùn),也是由用人單位進(jìn)行繳費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。因此一旦企業(yè)要求求職者繳納費(fèi)用,說(shuō)明該企業(yè)存在詐騙的可能,至少不是正規(guī)企業(yè)。